崗位內(nèi)容:
1、餐飲渠道開發(fā):協(xié)助特渠負(fù)責(zé)人開展特殊渠道項目開發(fā)工作,確保公司餐飲渠道拓展策略有效貫徹實施;負(fù)責(zé)所轄餐飲渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評估、追蹤;負(fù)責(zé)所轄特渠經(jīng)銷商的管理、評估、政策制定等。
2、業(yè)績貢獻:定期總結(jié)、回顧所轄餐飲渠道工作拓展業(yè)績,對所轄餐飲渠道拓展目標(biāo)的達成負(fù)責(zé);達成率、投入產(chǎn)出比、合理性、經(jīng)銷商滿意度、特渠資源分布的合理性、特渠的戰(zhàn)略布局等。
3、組織與團隊管理:人事管理、組織管理方面工作職責(zé)。
4、費用管理:年度特渠費用規(guī)劃、管理方面工作內(nèi)容考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況。
5、其他臨時性工作。
任職要求:
1、了解公司渠道發(fā)展規(guī)劃;掌握快速消費品渠道的發(fā)展;餐飲渠道業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)知識;必備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗2年及以上。
2、具備產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識;渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識。
3、具備市場營銷、工商管理等經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力、渠道開發(fā)能力、團隊管理能力較強者優(yōu)先。
4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等優(yōu)先。