崗位職責:
1.作為公司數字化轉型的參與者與推動者,負責公司內部IT系統的建設和管理,包括:收集和分析用戶需求,制定和執行開發及上線計劃,驗證和優化系統功能和性能,監控和分析系統使用情況,確保系統建設過程的質量和效率;
2.對企業現有的信息化平臺、軟件及解決方案進行評估和改進,提升信息化建設的合理性和效果;
3.結合公司業務和管理發展,根據業務規劃和需求,進行產品設計、競品分析、體驗設計、產品實施等工作;
任職要求:
1. 6年以上CRM領域或4年以上CRM業務顧問工作經驗,尤其是在銷售業務信息化領域有豐富的實戰經驗和成功案例,精通需求管理和需求分析的方法與工具,能高效組織并實施測試、上線管理、系統運維等工作,并對主流的銷售業務開發技術有深入理解和實際應用能力
2. 熟悉銷售領域的基本運作流程,包括但不限于銷售策略的理解、團隊協作機制以及客戶管理等環節,能夠基于此為銷售業務部門提供持續優化的信息化建議。
3、溝通表達能力:能夠清晰地表達自己的想法和觀點,與各方溝通協調,有良好的團隊合作精神和服務意識;
4、學習創新能力:能夠不斷學習新知識、新技術、新方法,對產品有創新的思維和實踐,有敏銳的洞察力和把握機會的能力;
5、抗壓承受能力:能夠在高強度的工作環境中保持積極的態度和高效的執行力,有責任心和自驅力。