崗位職責(zé):
1、客戶對(duì)接,統(tǒng)籌三方人事項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)
2、收集和分析客戶需求,專業(yè)人事咨詢解答
3、對(duì)接250個(gè)經(jīng)銷商合同簽署及費(fèi)用的收款
4、定期回顧人事招聘及入離職分析,形成報(bào)告,實(shí)時(shí)調(diào)整項(xiàng)目推進(jìn)方案
5、熟練使用系統(tǒng)來進(jìn)行日常管理
6、良好的數(shù)據(jù)處理及PPT報(bào)告能力:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)合規(guī)化完成人事項(xiàng)目管理
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):有人事項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可以自己對(duì)客,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(三方人力資源)
3. 消費(fèi)品,互聯(lián)公司招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的服務(wù)意識(shí)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金