崗位職責:
1.工作內容:包括市場活動、品牌推廣、課程咨詢、教學服務等運營管理工作;
2.培養方向:運營管理崗“一年主管,三年經理,五年總監”;
3.培養周期:12個月,適應期+輪崗期+定崗期;
4.培養管理:人力部統一管理+貼心輔導員+知名導師+階段性評估;
5.培養方式:集中系統性課程+任務式實操鍛煉+一對一導師指導;
任職要求:
1.國內外本科及以上學歷,學習成績良好;
2.強烈的成就動機和目標感,能快速適應不同環境,具有較強的抗壓性;
3.具備敏銳的洞察力,清晰的邏輯思路和獨特的視角;
4.擁有豐富的校內外市場、策劃、拓展等運營類實踐經驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節日福利