崗位職責:
1、協(xié)助和輔助上級制定并實施人才梯隊發(fā)展計劃,制作培訓進度報表,跟盯培訓人員學習進度。
2、設計并協(xié)助實施人才發(fā)展系列活動的落地,包括前期策劃,會議通知,物料采買,會場布置,活動會務以及后續(xù)作業(yè)收集和會議紀要輸出。
3、協(xié)助學院組織和開展員工的能力提升培訓,包括領導力培訓、溝通技巧培訓、團隊合作培訓等,提升員工的綜合素質(zhì)和勝任力。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解;
2、較好系統(tǒng)性思維、善于分析、提煉總結(jié),及快速學習能力,客戶導向強,良好的團隊合作意識和能力,同時具備較強的推動及執(zhí)行能力;
3、善與人溝通,善于分析、善于思考,工作認真負責,有耐心,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,高度的責任感,較強的團隊協(xié)作意識。