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崗位職責： 1、對青少項目、國際學校備考項目等學員進行校內授課，教授班級和一對一課程，并能保證教學質量； 2、及時記錄學生的課堂表現，在課后與家長溝通并將學生情況反饋給家長，并根據學員的學習情況，在結課前為學員做后續的學業課程規劃，做好相應續費工作； 3、針對學生問題能夠給家長合理的建議，及時回答家長的問題； 4、積極參加部門組織的教研會，按時高效完成教研任務，與其他老師分享教學經驗和相關教研成果； 5、能夠針對所教級別，對教材及教學法進行深入研究，配合學科運營工作，為家長開設講座普及英語學習理念與相關學習方法。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，英語（教學）相關專業優先，有留學經歷優先，有CELTA、教師資格證、TKT等證書優先； 2、英語能力滿足：參加過雅思/托福考試，雅思成績6+，托福成績85+者，專四專八通過者優先 3、之前有青少英語培訓工作經歷者優先考慮。 【加入我們，您將能享受】 √ 薪酬待遇：新東方根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長； √ 五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障； √ 禮金福利：享受逢年過節的禮品禮物，生育、結婚禮金等福利； √ 帶薪年假：新東方在國家規定年假基礎上，根據司齡額外增加5-10天年假； √ 年度調薪：教師崗位每年享受2次調薪機會，其他崗位每年享受1次調薪機會； √ 年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼； √ 部門團建：新東方為各部門提供團建活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節、粽子節、圣誕節等豐富節日員工活動； √ 免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內部優惠，關注員工自身同時關心家人健康； √ 報班優惠：在新東方報讀課程，員工本人享受5折甚至免費報班優惠，親戚朋友享受8折報班優惠，不限城市！全國新東方學校通用！ 晉升體系： 1.公司有完善的培訓體系，新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業技能培訓-管理類培訓等； 2.公平公正的晉升通道： 基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經理-部門總監-副總經理-總經理（管理通道） 試用期-初級業務-中級業務-高級業務（業務精英通道）