一、工作職責(zé)
【地推統(tǒng)籌與管理】
公司提供費(fèi)用及物料,顧問老師負(fù)責(zé)兼職招聘、培訓(xùn)(含產(chǎn)品知識、溝通話術(shù)、地推技巧)及日常管理,在學(xué)校、社區(qū)、商圈等場景開展地推活動(如學(xué)習(xí)資料/文具發(fā)放等),確保團(tuán)隊高效完成獲客目標(biāo);
【學(xué)員家長日常維護(hù)與粘性提升】
學(xué)習(xí)不同階段的各年級的學(xué)習(xí)節(jié)奏,了解當(dāng)?shù)氐纳龑W(xué)政策(有導(dǎo)師帶教)。通過電話、微信、面咨等方式向家長提供學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃,解答學(xué)生關(guān)于考情、學(xué)情、校情等相關(guān)問題,定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況;
【課程推薦與學(xué)習(xí)規(guī)劃服務(wù)】
基于學(xué)員學(xué)習(xí)成績、薄弱科目等信息, 匹配家長需求為家長和學(xué)員制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,通過試聽體驗、案例分享、政策解讀等方式促成課程報名;
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具備以上經(jīng)驗這優(yōu)先考慮。無行業(yè)經(jīng)驗有專門的導(dǎo)師及主管1對1帶教。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、積極主動,想要獲得市場技能,有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、不拘一格,想要快速獲得成長與晉升;
4、踏實(shí)上進(jìn),有責(zé)任心。
5、吃苦耐勞
三、崗位待遇
1、[底薪+績效+獎金]:
薪酬結(jié)構(gòu):固定收入6k+月度績效3k+提成(不設(shè)封頂),綜合收入9-15k,在崗人員月均收入11k
*固定收入含底薪、職級補(bǔ)貼、城市補(bǔ)貼等
2、[福利豐厚]:入職即購買五險一金(公司額外購買補(bǔ)充醫(yī)療疾病險與重大醫(yī)療疾病險)、有相關(guān)補(bǔ)貼(例如:餐補(bǔ)、旅游津貼、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、年度體檢優(yōu)惠、報班優(yōu)惠等),優(yōu)秀員工還可享受出國學(xué)習(xí)的機(jī)會。
3、[重點(diǎn)工作項目]:目前OMO省域項目是廣州新東方重點(diǎn)關(guān)注的項目,資源會向這個項目傾斜,將資源從廣東省各個城市統(tǒng)籌起來。
4、[工作地點(diǎn)]:廣東省佛山市南海區(qū) 桂城街道招商置地1座7樓
5、[晉升機(jī)會多]:滿半年的員工就有資格去申請晉升(競聘),不看資歷,看能力,晉升多數(shù)為內(nèi)部選拔。晉升路徑為:市場專員-市場組長(管理小團(tuán)隊)-市場主管(管理大團(tuán)隊)-市場經(jīng)理(負(fù)責(zé)市場項目)。
6、超級友好的團(tuán)隊氛圍和上級。
四、注意事項,介意勿投
1、單休周一
2、每月大節(jié)點(diǎn)會有3天左右的廣州出差(有差旅報銷)