【工作職責】
1、組織所在學科教師的日常教研及教學資料編寫;
2、按照部門要求跟盯教師健康數(shù)據(jù)、教師教學質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關數(shù)據(jù);
3、按照部門要求進行人才發(fā)展和培養(yǎng),發(fā)掘潛力人才;
4、配合前端進行教師排課溝通協(xié)調(diào);
5、執(zhí)行日常教學工作。
【任職資格】
1、大學本科及以上學歷,相關學科專業(yè)背景畢業(yè);
2、具備5年以上高中教學經(jīng)驗,其中帶過至少完整的1期高考班;
3、具備1年以上教師團隊管理經(jīng)驗(正式管理崗,非兼任/代管);