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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 2、梳理并優(yōu)化各模塊工作職責(zé)和工作流程，主導(dǎo)校區(qū)招生計(jì)劃和動(dòng)作； 3、解決學(xué)員投訴與建議，與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、3年以上教培銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 【加入我們，您將能享受】 薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對(duì)績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長； 五險(xiǎn)一金：簽訂勞動(dòng)合同即開始繳納，為您提供全方位的保障；禮金福利：享受逢年過節(jié)的節(jié)日費(fèi)，生日、生育、結(jié)婚禮金，高溫補(bǔ)貼等福利； 帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假； 年度調(diào)薪：教師崗位每年享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 年度旅游：新東方為工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼； 部門團(tuán)建：新東方為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動(dòng)； 免費(fèi)體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部優(yōu)惠，關(guān)注員工自身同時(shí)關(guān)心家人健康； 報(bào)班優(yōu)惠：在新東方報(bào)讀課程，員工本人享受5折甚至免費(fèi)報(bào)班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報(bào)班優(yōu)惠，不限城市！全國新東方學(xué)校通用！ 加入我們，您將能體驗(yàn) 優(yōu)秀發(fā)展平臺(tái)：28年教育行業(yè)頭部地位，中國大陸第一家在美國上市教育機(jī)構(gòu)，超過一半的新東方同事畢業(yè)于國內(nèi)外知名學(xué)府，與優(yōu)秀的人共同成長； 廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專業(yè)線／職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內(nèi)部晉升； 快速成長通道：為不同發(fā)展階段的員工提供對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，助你掃清晉升障礙，更為優(yōu)秀員工提供免費(fèi)出國進(jìn)修機(jī)會(huì)； 外拓游學(xué)機(jī)會(huì)：更有機(jī)會(huì)作為國際游學(xué)營領(lǐng)隊(duì)，派駐世界各地進(jìn)行短期工作（歐洲、北美、澳洲等多個(gè)地區(qū)）。