雇員點評標簽
職位描述
培訓/輔導服務
工作職責
主要職責:
1、顧問團隊人員招聘、培訓；
2、提升學習顧問專業度和產能；
3、對銷售工單進行管理，完成團隊銷售業績。
主要定位和要求：
1、內控角色，作為條線管理者，負責工單、收入、退費等日常數據管理和監控；
2、主要負責對顧問的招聘、培訓，負責顧問在轉正之前的留存率；
3、對團隊業績進行拆解，合理分配預算，保證每月預算完成；
4、通過培訓、輔導、質檢、銷售工具建設等動作，提升在崗員工產能，搭建銷售梯隊。
5、協調、配合店面、市場、TMK團隊的工作。
任職資格
1、統招本科及以上學歷，具備至少5年銷售經驗。
2、具備2年以上的顧問團隊管理經驗。
3、具備銷售團隊培訓、銷售工具開發經驗。
4、強烈的結果導向，抗壓能力、團隊合作和執行力強；
5、善于溝通，具備良好的溝通表達和應變能力；
工作地點
青島市南區陽光大廈A座
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職位發布者
劉先生/HRBP
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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