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一、工作職責(zé)： OMO市場專員的主要工作涉及兩大板塊，分布是前期的資源獲取以及后期的資源轉(zhuǎn)化。 1、[開展線下市場活動]：根據(jù)市場工作需要，開展線下學(xué)校、社區(qū)、商圈地推活動，兼職團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及管理； 2、[多渠道資源引流]：通過異業(yè)機(jī)構(gòu)、廣告外化等方式進(jìn)行資源引流； 3、[市場資源有效率把控]：進(jìn)行城市市場活動成本把控、提升市場資源質(zhì)量及有效率； 4、[資源維護(hù)]：借助公司提供的一系列資料講座等，進(jìn)行社群維護(hù)；同時通過電話、微信等對學(xué)員進(jìn)行溝通維護(hù)，提升和家長學(xué)員之間的粘性； 5、[課程售賣]：根據(jù)獲得意向客戶的信息，進(jìn)行課程溝通，達(dá)成銷售業(yè)績 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、積極主動，想要獲得市場技能，有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、不拘一格，想要快速獲得成長與晉升； 4、踏實(shí)上進(jìn)，有責(zé)任心。 5、吃苦耐勞 三、崗位待遇 1、[福利豐厚]：入職即購買五險一金（公司額外購買補(bǔ)充醫(yī)療疾病險與重大醫(yī)療疾病險）、有相關(guān)補(bǔ)貼（例如：餐補(bǔ)、旅游津貼、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、年度體檢優(yōu)惠、報班優(yōu)惠等），優(yōu)秀員工還可享受出國學(xué)習(xí)的機(jī)會。 2、[重點(diǎn)工作項(xiàng)目]：目前OMO省域項(xiàng)目是廣州新東方重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目，資源會向這個項(xiàng)目傾斜，將資源從廣東省各個城市統(tǒng)籌起來。 3、[晉升機(jī)會多]：滿半年的員工就有資格去申請晉升（競聘），不看資歷，看能力，晉升多數(shù)為內(nèi)部選拔。晉升路徑為：市場專員-市場組長（管理小團(tuán)隊(duì)）-市場主管（管理大團(tuán)隊(duì)）-市場經(jīng)理（負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目）。 4、超級友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和上級！！ 【加入我們，您將能享受】 薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長； 五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障；禮金福利：享受逢年過節(jié)的節(jié)日費(fèi)，生日、生育、結(jié)婚禮金，高溫補(bǔ)貼等福利； 帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假； 年度調(diào)薪：教師崗位每年享受2次調(diào)薪機(jī)會，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機(jī)會； 年度旅游：新東方為工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼； 部門團(tuán)建：新東方為各部門提供月度活動費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動； 免費(fèi)體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部優(yōu)惠，關(guān)注員工自身同時關(guān)心家人健康； 報班優(yōu)惠：在新東方報讀課程，員工本人享受5折甚至免費(fèi)報班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報班優(yōu)惠，不限城市！全國新東方學(xué)校通用！ 加入我們，您將能體驗(yàn) 優(yōu)秀發(fā)展平臺：28年教育行業(yè)頭部地位，中國大陸第一家在美國上市教育機(jī)構(gòu)，超過一半的新東方同事畢業(yè)于國內(nèi)外知名學(xué)府，與優(yōu)秀的人共同成長； 廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專業(yè)線／職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內(nèi)部晉升； 快速成長通道：為不同發(fā)展階段的員工提供對應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，助你掃清晉升障礙，更為優(yōu)秀員工提供免費(fèi)出國進(jìn)修機(jī)會； 外拓游學(xué)機(jī)會：更有機(jī)會作為國際游學(xué)營領(lǐng)隊(duì)，派駐世界各地進(jìn)行短期工作（歐洲、北美、澳洲等多個地區(qū)）。