雇員點評標簽
職位描述
區域銷售電話銷售門店銷售培訓/輔導服務
崗位職責?
1.團隊管理?
①負責組建并管理銷售團隊，制定目標分解策略，監督團隊成員完成業績指標；
②開展團隊培訓、考核及日常激勵工作；
③優化銷售流程，提升團隊人效與轉化率。
2.業績達成?
①制定并執行銷售計劃，確保完成公司設定的業績目標；
②分析客戶數據，探索轉介紹模式及渠道轉化率優化方案。
3.銷售策略與協作?
①結合市場動態制定營銷策略，支持品牌推廣與用戶增長；
②跨部門協作，為產品運營、課程設計提供市場反饋。
4.客戶維護?
指導團隊進行客戶回訪、維護及二次轉化，提升續費率。
任職要求?
1.經驗背景
①本科及以上學歷，3年以上銷售經驗，至少1年K12教育行業團隊管理經驗；
②具備電銷管理或在線教育銷售背景者優先。
2.核心能力?
①結果導向，具備極強的執行力與抗壓能力；
②擅長數據分析、溝通協調及團隊激勵；
③熟悉新媒體營銷與客戶運營策略者優先。
3.職業素養?
①強烈的責任感、創新意識及服務精神；
②接受靈活工作時間安排。
薪資待遇
薪酬構成：底薪+餐補+績效獎金+增量獎金，平均月薪11-14k左右
工作地點
鄭州金水區新東方(河南總部)3樓
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職位發布者
彭先生/HR
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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