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一、工作職責(zé)： 前期的資源獲取以及后期的資源轉(zhuǎn)化 1、[開展線下活動(dòng)]：開展線下學(xué)校、社區(qū)、商圈等地推活動(dòng)，負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及管理； 2、[學(xué)員維護(hù)蓄水]：公司提供電子/紙質(zhì)版學(xué)習(xí)資料，通過(guò)電話、微信等方式進(jìn)行學(xué)員家長(zhǎng)維護(hù)，提升和家長(zhǎng)學(xué)員之間的粘性； 3、[課程介紹銷售]：跟進(jìn)學(xué)員情況，介紹對(duì)應(yīng)課程產(chǎn)品 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、積極主動(dòng)，有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、不拘一格，想要快速獲得成長(zhǎng)與晉升； 4、踏實(shí)上進(jìn)，有責(zé)任心。 5、吃苦耐勞，有教培和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 三、崗位待遇 1、[薪酬結(jié)構(gòu)]：固定收入6k+月度績(jī)效3k+超額提成(不設(shè)封頂)，綜合收入9-15k，在崗人員月均收入13k；固定收入與業(yè)績(jī)不掛鉤，正常出勤即可拿滿（稅前） 2、[福利豐厚]：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+有相關(guān)補(bǔ)貼（例如：旅游津貼、節(jié)假日過(guò)節(jié)大禮包，如春季、中秋、端午等、年度體檢優(yōu)惠、報(bào)班優(yōu)惠等） 3、[系統(tǒng)培訓(xùn)]：入職后提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，城市主管帶教，輕松上手 4、[工作項(xiàng)目]：OMO省域項(xiàng)目是華南區(qū)新東方重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目 5、[工作地點(diǎn)]：廣州市荔灣區(qū)中山七路333號(hào)陳家祠地鐵站：揚(yáng)韜科技廣場(chǎng)4棟4樓 6、[晉升機(jī)會(huì)]：滿半年的員工就有資格去申請(qǐng)晉升（競(jìng)聘），不看資歷，看能力，晉升多數(shù)為內(nèi)部選拔。晉升路徑為：市場(chǎng)專員-市場(chǎng)組長(zhǎng)（管理小團(tuán)隊(duì)）-市場(chǎng)主管（管理大團(tuán)隊(duì)）-市場(chǎng)經(jīng)理（負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目）。 7、超級(jí)友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和上級(jí)。 四、注意事項(xiàng)，介意勿投哦 1、周一休息 2、每季會(huì)有出差安排（廣州周邊城市，如：佛山、東莞、韶關(guān)等），進(jìn)行學(xué)校考察