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職責描述： 1. 以教學成果及學生成長為導向，完成 IB/AP/ALEVEL/IGCSE 經濟學課程的教學工作; 2. 負責學生的引導、管理、輔導及評估反饋; 3. 根據學部要求制定教學計劃、開展教研活動并改進教學方法; 4. 積極參加教學活動及學生活動; 5. 負責教室環創，營造良好的學習氛圍; 6. 積極參加學校組織的各種培訓、講座、會議及活動等; 7. 負責學生的課外輔導與答疑、作業布置與批改、組織學生參加學業評價，并做好教學分析，及時給教學部反饋相關數據; 8. 積極做好與學生、家長的溝通，主動擔當學生良好學習、行為舉止習慣的培養及個人職業發展的導師; 任職要求 1、 碩士及以上學歷，具備英語或教育相關專業文憑，有海外留學經歷者優先考慮； 2、具備教師資格證書； 3、具備專業英語水平，能夠全英文/雙語授課； 4、具備1-3年（含）以上經濟學教學經驗，有國際學校教學經驗者優先考慮； 5、熟悉IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE經濟學學科的相關要求，具備IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE經濟學教學經驗者優先； 6、形象氣質佳，有個人魅力，符合國際化課堂品質與特色； 7、能夠運用電子化教學設備，課堂設置新穎別致，善于調動課堂氣氛； 8、熱愛教育教學事業，具有強烈的事業心和責任感，具備良好的教學態度； 9、能夠贏得學生的尊重、信任與愛戴。 為什么選擇我們？ 1. 國際頂尖教育平臺賦能全球視野 # 校園坐落于教育發展核心地北京昌平高教園。 # IB/AP/A-Level全認證，背靠新東方集團，與國際教育權威機構深度合作。 # 融合中西課程體系，特色“雙語創新教學法”，助力學生在全球學術舞臺脫穎而出。 # 畢業生輸送至QS前100頂尖學府，校友網絡覆蓋全球。 2. 清晰路徑與全球資源助力職業躍遷 # 起薪競爭力：QS100/985背景應屆碩士起薪10-15K，年度TOP30%教師薪資漲幅5-15%。 # 晉升通道：教學新銳→星級教師→學科帶頭人，薪酬帶寬15-25K；管理崗津貼1000-3000元/月。 # 全球賦能：IB/AP官方培訓、新東方獨家教研資源、國際教育會議參與機會。 3. 高成長薪酬模型與專項激勵提供成長護航 # 薪酬構成：基本工資（30-34%）+課時激勵（30-34%）+績效獎金（30-34%），寒暑假帶薪保障。 # 超課時獎勵：超額教學任務按比例疊加獎金，培優/招生/伯樂獎額外激勵（最高3月工資）。 # 新手保護期：首季度課時量漸進式提升，享有過渡期薪資保護政策；試用期80%薪資保障+1對1導師“影子計劃”。 4. 精英定制專屬福利保障生活質量 # 安居保障：星級教師公寓，獨立衛浴及陽臺；月度智慧餐補；公積金頂格繳納（12%）。 # 健康關懷：免費健身房、游泳館、24小時醫務室，豐富校園活動及國內外研學。 # 學術自由：教師培訓專項基金。 5. 暖心人文生態提供情緒助力 # 彈性工作制：晚自習計入總時長，平衡教學與生活。 # 文化歸屬感：共同成長的校園文化，深度互動賦能師生個性化發展。 # 終身學習社區：每周教研工作坊、教師個人發展預算，專項支持專業提升與教育教學研究。 加入我們，點亮未來 在這里，您將與有才有趣有情懷的教師團隊共事，探索教育創新的無限可能。 我們期待您： # 以全球視野重塑課堂，引領學生成為跨文化交流者； # 用學術熱忱點燃夢想，共享新東方31年教育積淀； # 在溫馨包容的生態中，實現職業價值與個人理想的雙重飛躍。