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KA部門經理(KAM)

2.5-4萬·13薪
  • 蘇州虎丘區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶政府客戶企業客戶團隊管理銷售管理渠道開拓企業服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責 1.業績管理:帶領團隊達成團隊總收入及利潤率核心指標,定期做好業績預測,把控業績及回款進程; 2.人員管理:甄選并培養組內銷售,對員工進行教練式輔導,提升團隊成員銷售技能與凝聚力; 3.客戶管理:做好團隊標桿客戶、重點客戶管理,提升單一客戶貢獻,并協調內外部資源,確保客戶項 目成功交付; 4.行為管理:對員工進行有效的現場管理,如拜訪管理、培訓管理等,幫助團隊成員健康穩定成長; 5.上傳下達:有效傳達、執行公司的各項政策,積極反饋問題,協助公司各類政策的優化; 6.對銷售團隊進行培訓、輔導和激勵,提高團隊銷售能力; 7.關注競品動態及客戶需求變化情況,及時調整銷售策略; 8.倡導公司企業文化,增強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,有效激發銷售人員斗志,達成業績指標。
任職要求 1.熟悉大客戶銷售模式及項目管理,3年以上KA團隊管理經驗; 2.具備良好地團隊管理、下屬培養、資源整合、策略規劃與執行力; 3.心態開放,有強烈的進取心、有擔當、有良好的團隊合作與抗壓力; 4. 本科及以上學歷,專業不限; 5. 形象較好,有過人力資源從業經驗者優先考慮。

工作地點

蘇州虎丘區智聯招聘

職位發布者

黃思思/HRBP

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