崗位職責(zé):
1.從質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)、價(jià)格四方面建立評(píng)估機(jī)制,對(duì)供應(yīng)商渠道進(jìn)行考核,開發(fā)新供應(yīng)渠道,開拓貨源市場(chǎng),控制采購(gòu)成本;
2.執(zhí)行重大和緊急項(xiàng)目的采購(gòu)任務(wù);
3.結(jié)合實(shí)際操作,制定并完善采購(gòu)部對(duì)內(nèi)和對(duì)外的工作流程和規(guī)范;
4.指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工按照規(guī)章制度開展業(yè)務(wù),幫助其不斷提高業(yè)務(wù)技能;
5.對(duì)部門內(nèi)各類表單和授權(quán)下的費(fèi)用和業(yè)務(wù)進(jìn)行審核;
6.制定部門內(nèi)各崗位員工考核指標(biāo),并進(jìn)行考核。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,管理、物流類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上電子電氣相關(guān)行業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備成本管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.具有采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求做過制度建設(shè)及信息化系統(tǒng)實(shí)施;
4.有大型集團(tuán)企業(yè)招采中心統(tǒng)籌招采的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),及信息化系統(tǒng)及采購(gòu)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)規(guī)律,提煉和設(shè)定規(guī)則;能夠開發(fā)分析及管理工具,提高業(yè)務(wù)支持效率;
6.優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力。
職位福利:工作環(huán)境佳、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利,每年多次調(diào)薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),升職獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)多,發(fā)展機(jī)遇