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更新于 9月3日

NPI工程師

8000-14000元
  • 惠州惠城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 管理人性化
  • 人際關系好

職位描述

新品導入(NPI)汽車電子
崗位職責: (1)根據新產品項目計劃,規劃制造流程、主導過程設計與開發; (2)編制新項目相關工藝文件(PFMEA、CP、Flow chart、SOP等)以及后期維護; (3)對產品裝配/測試工藝的評審,完善現有機種的工藝,建立并形成工藝標準; (4)制定效率提升計劃,并組織實施達成;
任職要求: (1)大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗; (2)熟練新產品導入工作,良好的溝通協調能力 (3)熟悉IATF16949的標準要求; (4)具有一定的問題分析能力,能夠根據現象探求解決問題的途徑找到答案;

工作地點

惠州惠城區上霞北路與上霞東路交叉口西440米華陽多媒體電子有限公司

職位發布者

羅女士/招聘專員

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公司Logo惠州市華陽多媒體電子有限公司
惠州市華陽集團股份有限公司(簡稱:華陽集團股票代碼:002906)創立于1993年,致力于成為國內外領先的汽車電子產品及其零部件的系統供應商。集團業務板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來重點圍繞汽車智能化、低碳化(輕量化)進行產品布局,主要業務為汽車電子和精密壓鑄。惠州市華陽多媒體電子有限公司成立于2001年,是惠州市華陽集團股份有限公司全資子公司,注冊資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動化解決方案業務,主要產品包括抬頭顯示(HUD)、無線充電、運動機構、數字鑰匙、智能裝備等,是一家集研發、制造、銷售、服務為一體的科技型企業。為什么選擇華陽多媒體—— 1、持續的科技創新長期致力于汽車電子和自動化行業新技術的研究和開發,其中汽車抬頭顯示器的產品性能及技術水平處于國內領先水平,此領域專利數量全國排名第一;汽車無線充電器是國內首款通過QI認證的產品。 2、良好的晉升機制公司實行技術與管理并行的“雙軌制”職業發展通道。公司堅持“內部培養,選拔干部”的用人機制,提倡員工與公司共同成長。 3、成熟的培訓體系(1)通過課堂、一線實習、導師輔導等培養方式,幫助新人快速成長及快速融入華陽文化;通過人力資源部門的持續跟蹤,幫助新人養成良好的職業習慣,幫助建立清晰的職業生涯成長計劃。(2)通過內部講師、外部資深專家、公司網絡學院、輪崗學習等培訓渠道,為員工提供專業技能與管理技能等方面的進階機會。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權,全員享有年底雙薪和年終獎。(2)五險一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節日活動及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍(WIFI及生活陽臺)及覆蓋惠城區的上下班交通車。(4)安全健康的A級食堂(有餐補),南北風味滿足多元化的就餐需求。聯系我們—— 1、公司地址:廣東省惠州市惠城區東江高新科技產業園上霞北路1號華陽工業園B區4號樓 2、聯系電話:0752-5300780張小姐郵箱:hr@adayome.com 3、公司網址:http://www.adayome.com
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