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一、崗位職責(zé) 1.實施與維護ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)的運營需求； 2.日常維護與升級：對ERP系統(tǒng)進行日常的維護和定期的升級，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)安全； 3.解決技術(shù)問題：解決用戶遇到的技術(shù)問題，提供必要的技術(shù)支持； 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提出改進方案； 5.系統(tǒng)配置與定制：根據(jù)不同部門的需求，負責(zé)ERP系統(tǒng)的配置和定制開發(fā)，以滿足特定的業(yè)務(wù)需求； 6.提供技術(shù)支持和培訓(xùn)； 7.用戶培訓(xùn)：對公司員工進行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，確保員工能夠熟練操作系統(tǒng)； 8.技術(shù)支持：提供日常的技術(shù)支持，幫助解決用戶在使用ERP系統(tǒng)過程中遇到的問題； 9.文檔編寫：編寫系統(tǒng)的操作手冊和用戶指南，幫助用戶更好地理解和使用系統(tǒng)； 10.跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)的不同部門緊密合作，確保ERP系統(tǒng)能夠滿足各部門的業(yè)務(wù)需求； 11.負責(zé)ERP/CRM/OA/WMS等系統(tǒng)的運維。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，信息化、計算機等相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗，掌握1-2門基礎(chǔ)計算機開發(fā)語言； 3.可以接受海外長期派駐。