職位職責:
1.收集各業務單位海外招聘需求計劃,并根據海外招聘需求計劃開展國際化當地及派駐人才引進工作;
2.定期開展海外招聘業務分析,提供海外招聘數據支撐,提升海外招聘質量;
3.協助管理、維護海外人才庫,按需更新、激活并使用海外人才庫資源;
4.負責海外招聘渠道尋源、開發、拓展及維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷,葡萄牙語、西班牙語、俄語、阿拉伯語等語言類相關專業;
2.兩年及以上工作經驗,熟悉招聘流程和國內外招聘網站者優先;
3.具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠與候選人進行英文交流;
4.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠處理招聘過程中的突發情況。