雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘
一、客戶需求對接與管理
- ?需求分析?：與客戶深入溝通，理解企業戰略方向及崗位核心要求，制定招聘策略；
- ?方案設計?：根據客戶需求提供定制化招聘方案，包括職位分析、尋訪渠道規劃及資源調配；
- ?合同談判?：參與服務條款制定與商務談判，明確交付標準與周期。
- ?渠道開發?：通過人才庫、招聘平臺、人脈推薦等渠道精準鎖定目標候選人；
- ?篩選評估?：
- 電話/面談候選人，分析其專業技能、職業動機及適配度；
- 制作推薦報告，完成簡歷初篩與背景調查；
- ?面試協調?：安排客戶面試，提供候選人面試輔導并跟進反饋。
- ?入職跟進?：協助談薪、背調及入職手續辦理，確保候選人順利到崗；
- ?關系維護?：
- 與客戶保持長期合作，定期提供行業動態與人才儲備建議；
- 建立候選人檔案庫，持續更新人才資源；
- ?回款管理?：負責項目款項回收，完成業績指標。
工作地點
賈汪區徐州經濟技術開發區
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