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職能職責： 1.負責 SAP HCM 模塊精通ABAP開發，包括接口( RFC ,RESTFUL)、增強、ALV、DIALOG、和常用函數等，確保系統功能的實現和優化，滿足業務部門的需求； 2.與業務團隊緊密合作，深入了解業務流程和需求，將業務需求轉化為技術解決方案，參與項目的需求分析、技術設計和方案制定工作； 3.負責HR系統與其他外部系統的集成開發工作，設計和開發接口程序，確保不同系統之間的數據交互和流程協同的順暢性； 4.負責辦公系統的日常維護和技術支持工作； 5.完成領導指派的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，相關業務管理或計算機相關專業； 2.3年以上的 SAP HCM ABAP開發經驗，并且參加過2-3個HR實施項目； 3.熟悉基礎人事、培訓、薪酬績效等人事流程； 4.良好的自我管理、學習、溝通能力； 5.有很強的團隊意識，做事主動積極、工作熱忱、能承受較大壓力并具有高度的責任心； 6.有很強的執行力,有一定的項目管理能力； 7.根據項目需要能接受國內外短期出差。