崗位職責:
1、負責落實總公司理賠部門制定的理賠業務規劃、管理策略與年度計劃;
2、負責制定、組織實施理賠管理制度、規則和操作規程;
3、負責公司車險和水險、火險、特險、工程險、責任險、意外險和健康險的理賠風控、運營、服務體系建設,管控理賠成本、監控理賠作業質量和效能;
4、負責理賠供應商以及查勘設備的管理;
5、負責分公司理賠權限案件的審核、處理、指導和管理,以及超權限理賠業務的上報管理;
6、負責分公司客戶關系管理工作和消費者權益保護工作的管理;
7、負責配合總公司開展人員績效考核,提出任免建議,保證對員工的有效管理和合理激勵;
8、負責分公司理賠隊伍建設、管理、考核,組織開展理賠和客戶服務人員培訓工作,提高專業技術水平和綜合素質;
9、負責調研、檢視、指導、檢查、督導下級機構理賠工作開展情況,開展偏差管理,提供專業意見;
10、負責分公司欺詐風險管理,理賠合規管理,開展合規培訓、定期抽查、監督,確保理賠服務符合法律法規的規范要求;
11、負責根據市場趨勢、理賠情況反饋理賠問題、提出經營優化建議,推動公司經營閉環管理;
12、負責分公司理賠數據管理,為業務決策、運營優化、經營決策提供理賠數據支撐;
13、負責領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上理賠客服管理工作經驗;
2、保險、汽車、醫療、法律或其它相關專業;精通保險、汽車、醫療、法律、非車險理賠等相關知識;掌握理賠管理、運營、服務以及成本控制的技能;
3、年齡原則上不超過45歲;
4、具備較強的原則性與自律性、組織能力、溝通協調能力及執行能力,以及數據管理能力,具有強烈的結果導向意識、成本控制意識。