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【崗位職責】 1.嚴格執行國家相關法律法規及公司規章制度規定，管理員工勞動關系，積極推進企業文化宣導及貫徹落實； 2.負責組織開展員工招聘與甄選，并統籌安排入、離、調、轉等相關工作，協助處理勞資糾紛； 3.負責組織落實員工人事檔案、勞動合同等管理工作； 4.負責干部的任免管理工作，并對各級干部進行考察、聘任、考核、交流與解聘管理； 5.根據總公司考核原則，細化考核機制，組織實施并監督落實； 6.根據薪酬福利政策,落實分公司薪酬福利制度，并監控人力成本變化； 7.負責機構考勤管理。 【任職要求】 1.學歷：本科及以上學歷； 2.年齡：不超過40歲； 3.經歷：在金融、保險行業省級分公司擔任處級職務或低一職級職務3年以上；在地市級公司擔任部門級或低一職級職務3年以上； 4.其他：專業背景和業務技能匹配崗位需求，背調及征信情況良好。