職位描述
渠道銷售銀行保險
一、部門管理及業務推動
1） 負責貫徹執行公司發展戰略和銷售策略,并制定分公司銀保業務發展戰略和中長期發展規劃的建議；
2） 負責制定和實施分公司銀保年度銷售目標和具體工作計劃，并進行追蹤、落實，確保完成公司下達的任務目標；
3） 負責制定分公司銀保業務政策、管理制度、激勵方案等，并監督執行；
4） 負責銀保渠道隊伍的建設、人力發展，以及銀保銷售人員的培訓、考核及管理；
5） 負責銀保渠道月度、季度、年度工作總結及報告，并及時向分公司總經理進行匯報；
6） 負責部門與其他部門直接的溝通協調，確保部門之間的有序配合；
7） 完成上級領導安排的其他工作。
二、渠道關系維護
1） 負責合作渠道的開拓、調研及洽談，確保合作關系順利開展；
2）負責合作渠道的日常維護，協助公司對合作機構人員進行監管，并協調部門與合作渠道的關系維護工作；
3） 負責合作渠道的工作協調、業務推動、會議培訓、活動執行確保銷售工作順利開展；
4） 負責合作渠道費用結算、業務數據交換的監督實施。
三、市場信息管理
1） 收集及整理當地市場業務狀況，及時上報調研結果并制定對應的實施方案，提高市場競爭力；
2）與行業組織保持聯系與溝通；
四、業務流程風險控制
1） 按照監管機關、公司及合作渠道的規章制度，對銷售系列人員及合作機構銷售人員進行政策宣導及培訓；
2） 配合及監控內部合規及反洗錢工作。
工作地點
武漢洪山區金禾中心寫字樓501室
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職位發布者
瑞泰人壽/HR主管
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瑞泰人壽
公司簡介：瑞泰人壽保險有限公司成立于2004年1月，是第一家總部設在北京的合資壽險公司。注冊資本18.71億元。公司成立之初，借助外方股東的專業經驗，成為國內保險業唯一一家“專注于投連險”的保險公司，并一舉在業內確立了瑞泰人壽“高端、專業”的品牌形象。2009年底利用股東資源，加大傳統險力度，面向市場發展，著力推動公司實現盈利式增長和業務結構平衡式發展。2015年下半年開始，公司深化產品結構調整，產品開發從投資型產品轉向保障型產品，加大渠道調整力度，加快網銷、團險渠道發展力度，加大力度拓展價值型、保障型產品銷售。目前，公司以經代、銀保、團險、網銷、直銷為主要業務渠道，擁有上海、江蘇、浙江、湖北、廣東、重慶、陜西7家省級分公司，北京銷售部和深圳營銷服務部2家二級機構，以及蘇州、無錫、溫州3家三級機構。
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