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職位名稱：培訓(xùn)崗 職位描述：為分公司銷售渠道、分支機(jī)構(gòu)及合作中介機(jī)構(gòu)提供銷售培訓(xùn)和市場推廣支持，提高分公司銷售人員與合作中介機(jī)構(gòu)銷售人員知識與技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 職位職責(zé)： 1.培訓(xùn)規(guī)劃： 1）配合總公司制定銷售培訓(xùn)規(guī)劃，建立分公司及下轄機(jī)構(gòu)銷售訓(xùn)練系統(tǒng)，起草分公司銷售培訓(xùn)計劃與銷售培訓(xùn)管理制度； 2） 建立良好的溝通機(jī)制，及時了解、分析分公司銷售部門合理的培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)部資源，滿足必要的培訓(xùn)需求。 2.培訓(xùn)組織與實施： 1）負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)的組織與實施，協(xié)調(diào)落實總分公司相關(guān)培訓(xùn)課程，為分公司及下轄機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊及其他人員、組織提供業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，并對相關(guān)培訓(xùn)的合規(guī)情況進(jìn)行管理與監(jiān)督，培訓(xùn)結(jié)束后及時進(jìn)行總結(jié)并形成培訓(xùn)報告； 2）組織、落實本機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)部門銷售人員培訓(xùn)資格的培訓(xùn)、考試與持續(xù)輔導(dǎo)工作。 3.課程設(shè)計與工具開發(fā)： 1）組織編寫及整合培訓(xùn)課程體系，并建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，包含但不限于有關(guān)公司產(chǎn)品及配套銷售技巧，銷售人員崗前培訓(xùn)，技能培訓(xùn)等； 2）協(xié)調(diào)開發(fā)培訓(xùn)及產(chǎn)品說明會所使用的相關(guān)資料。 4.業(yè)務(wù)督導(dǎo)及支持： 1）為分公司市場推廣活動及行銷工具的組織設(shè)計提供技術(shù)支持； 2）負(fù)責(zé)分公司銷售團(tuán)隊業(yè)績督導(dǎo)工作。 職位要求: 1.本科學(xué)歷，有三年以上保險培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.良好的問題解決能力與判斷力，出色的溝通與表達(dá)能力，優(yōu)秀的分析能力與文字能力。

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金