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崗位職責(zé)： 1.主持綜合管理部全面工作； 2.負(fù)責(zé)組織制定完善公司管理制度，對(duì)各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)董事會(huì)/總經(jīng)理辦公會(huì)日常工作，以及決議事項(xiàng)的督辦； 4.負(fù)責(zé)公司文書的處理； 5.負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)，以及外部單位調(diào)研來訪; 6.負(fù)責(zé)公司重要印鑒的管理； 7.負(fù)責(zé)公司員工工資核算； 8.負(fù)責(zé)與上級(jí)單位、屬地政府部門的總體溝通協(xié)調(diào)； 9.推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化建設(shè)； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡40周歲以下，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有較全面的管理專業(yè)知識(shí)，有三年以上科技類企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有建立公司管理體系的能力，良好的組織和監(jiān)管能力，較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4.熟悉國(guó)有科技類企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有國(guó)防工業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。