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崗位職責： 1. 制度流程管理：協(xié)助行政經理完善公司行政管理制度及標準化流程；監(jiān)督各部門對行政制度的執(zhí)行情況，定期反饋優(yōu)化建議； 2.檔案與證照管理：負責公司合同、檔案、資質證照等資料的分類、存檔及借閱管理；定期檢查檔案完整性，確保歸檔及時、檢索便捷；對接外部機構完成證照年檢、變更等手續(xù)辦理。 3.會議與接待管理：統(tǒng)籌公司級會議的籌備工作（場地安排、設備調試、材料準備等）；做好會議記錄并整理會議紀要，跟蹤決議事項的落實情況；協(xié)助接待外部訪客、行程對接等事務。 4.印章管理：負責公司印章的保管、使用登記、審核及定期盤點，確保合規(guī)安全。 5.文書：負責行政相關文件的起草、修訂及發(fā)布； 6.其他行政日常事務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上行政相關工作經驗，有制造業(yè)、大型企業(yè)、上市公司工作經驗者優(yōu)先； 3.熟悉辦公軟件（Word/Excel/PPT等），具備基礎數據處理能力； 4.責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及服務意識； 5.該崗位為公司行政負責人儲備崗，有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維，艱苦奮斗者優(yōu)先。