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崗位職責 1、技術架構設計 1.1主導算法系統(tǒng)整體架構設計，制定技術選型方案（如深度學習框架選型、分布式訓練架構設計） 1.2設計高可用、可擴展的模型訓練與推理系統(tǒng)，優(yōu)化計算資源調度策略 2、關鍵決策與性能優(yōu)化 2.1解決模型訓練中的性能瓶頸問題（如GPU利用率優(yōu)化、分布式通信優(yōu)化） 2.2制定模型壓縮、量化部署方案，主導AI芯片適配與異構計算優(yōu)化 3、 研發(fā)流程管理 3.1構建從數(shù)據(jù)清洗、特征工程到模型驗證的標準化研發(fā)流程 3.2主導技術文檔編寫與團隊技術規(guī)范制定 任職要求 1、學歷與經(jīng)驗：計算機/數(shù)學/電子工程碩士及以上學歷，5年以上AI算法研發(fā)經(jīng)驗，主導過至少2個完整AI項目落地 2、 技術能力： 2.1精通TensorFlow/PyTorch框架源碼及二次開發(fā)，熟悉TVM/ONNX等模型部署工具 2.2熟悉CNN/RNN/Transformer等模型原理，具備大規(guī)模分布式訓練調優(yōu)經(jīng)驗 2.3掌握CUDA/OpenCL等異構計算技術，有AI芯片（如昇騰/英偉達）優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先 3、軟性素質：具備技術前瞻性視野，能快速定位復雜系統(tǒng)問題并提出創(chuàng)新解決方案