一.崗位目標
完成加工車間的日常管理工作
二、崗位職責
1、根據部門年度/月度計劃制定生產部的每周、每月度執行計劃并予以有效實施與監督。
2、以公司生產管理程序(SOP)文件為標準,嚴格監督、控制日常生產管理,保證按質按量按期交貨。
3、合理安排日常的生產活動,并監控進度。
4、監控生產過程質量,處理生產異常情況。
5、建立、完善本部門組織架構體系和職責分工體系。
6、建立、執行本部門工作總結與分析的機制,以確保不斷改進工作。
7、組織下屬制定、完善職位說明書,讓員工清楚“要做什么工作,工作要怎么做,標準是什么”。
8、指導下屬工作過程(如流程規范、知識技能、各項要求等),讓員工清楚“如何做、怎么做才能達到工作目標”。
9、制定績效標準和方案,評估下屬工作業績,讓員工清楚“哪里做得好,哪里做得不好” ,并提出改進建議。
10、幫助下屬制定、實施學習培訓計劃和職業發展計劃,讓員工清楚“在公司的發展道路,以及如何發展”。
11、定期組織部門活動,給予下屬人文關懷,建設良好的團隊文化氛圍
三、任職資格
大專以上文化程度,具有食品車間管理經驗,良好的溝通協調能力,具備從事食品行業的健康證。
職位福利:績效獎金、包吃、五險、五險一金、年底雙薪、通訊補助、帶薪年假