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一、確保所轄區(qū)域內(nèi)物流操作正常運轉(zhuǎn)，擬定并實施具體物流方案； 二、指導及管理具體物流操作，并不斷改善，以提升服務品質(zhì)； 三、現(xiàn)場人員的管理及工作安排，提高員工的業(yè)務技能； 四、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確； 五、負責保證所轄區(qū)域內(nèi)的倉庫及設備的安全； 六、合理調(diào)配資源，以提供配送服務，滿足客戶需求，提升公司形象，拓展客源，維護客情； 七、達成KPI當年度目標設定； 溝通協(xié)調(diào)： 對內(nèi)：各部門人員； 對外：客戶、承運商、倉庫承租方、政府職能部門； 權(quán)限： 一、處理所轄區(qū)域內(nèi)營運管理相關(guān)事務，重大事宜須請示上級主管后執(zhí)行； 二、審核、指導、監(jiān)督本單位營運、賬務、人事等相關(guān)管理事務； 三、向上級提出職能相關(guān)建議； 任職資格： 學歷要求：統(tǒng)招本科（含）以上； 年齡要求：35歲以下 技能要求： 1、電腦操作熟練； 2、熟悉地區(qū)的物流市場及運作環(huán)境； 經(jīng)歷：4年以上物流相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場主管經(jīng)驗。 其它要求： 1、計劃，溝通協(xié)調(diào)、分析、管理及公關(guān)能力強、團隊管理能力強； 2、業(yè)務執(zhí)行能力、技術(shù)能力等符合公司要求； 3、個人表現(xiàn)或者工作態(tài)度符合公司文化、規(guī)定或者工作要求。