崗位職責:
1.法律文件審核管理(合同書/授權書/規章制度等); 2.標準合同書管理:公司標準合同書制定及修訂更新 ; 3.訴訟管理:訴訟應對方案檢討,撰寫應對報告,律師聘請,訴訟證據資料收集,訴訟結果報告、案件執行; 4.法律業務咨詢:對業務運營中的問題進行法律風險分析,提供決策法律依據參考;
5.業務風險點檢:每年定期對業務風險較高的部門進行業務點檢,分析業務運營法律風險,提出改善意見報告書; 6.法務教育:對公司員工進行法務知識教育,提高員工法律風險防范意識; 7.法律情況監測:對公布的法律進行檢索和分析,為公司運營提供決策支持; 8.外部調查應對(不正當競爭/反壟斷/反傾銷反補貼等); 9.其他業務支援:工商變更文件(股東會決議、董事會決議等)制作、產品質量投訴應對協助等。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,取得法律職業資格證書(優先考慮);
2. CET-4及以上,聽說讀寫熟練優先;
3. 熟悉企業運作基本流程,掌握公司運營關聯法律法規、政策條例;
4. 具備優秀的法律邏輯分析能力,能自主識別法律風險,并提供解決方案;
5. 具備優秀的溝通表達表達能力、統合管理能力。