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【崗位職責】 1.管理和規劃全國外包催收業務，帶領外包團隊完成對外包公司的考核評估及日常的監督管理工作，利用外包公司力量協助完成公司制定的凈核銷金額指標、逾期率指標和轉出率指標。 2.建立外包公司拓展、續約及淘汰機制，與符合公司業務發展要求的外包公司建立穩定的合作關系，督促外包公司完成公司指定的各項指標。 3.定期修改和完善外包政策和流程，使之符合催收業務的發展要求。 4.制定相關業務的預算并監控預算使用情況 5.完成部門內其他職能以及公司內其他部門需要外包協助的事項。 6.公司交辦的其他事宜 7.因工作需要，員工應根據公司安排到國內/外出差 【任職資格】 1.具備優秀的團隊管理能力和組織能力； 2.具有優秀的計劃性及邏輯分析能力； 3.具備在壓力下組織領導團隊達成公司業績要求； 4.具備優秀的內外部溝通、協作能力； 5.具有優秀的書寫及嫻熟使用辦公軟件的能力； 6.5年以上銀行業、汽車金融業以及專業催收公司相關工作經驗，2年以上主管/管理工作經驗。 7.大學本科及以上學歷，良好的英語能力（CET 425以上）。