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更新于 6月10日

JAVA工程師

1-2萬
  • 深圳寶安區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 吃住環境好
  • 氛圍活躍
  • 五險一金

職位描述

C/C++JavaLinuxC#
任職要求: 1. 大專以上學歷,三年及以上JAVA開發的經驗,JAVA基礎扎實,理解nio、線程池、并發、反射等機制,對JVM原理有深入理解;對于流行的開源框架,能理解其原理和機制;對Spring、Shiro等開源框架熟悉。 2.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題。 3.熟悉多線程、高并發、高可用信息系統的設計、開發、部署和優化技術,熟悉網絡通信編程。 4.熟悉數據庫技術,對mysql、oracle、mongodb等常用數據庫軟件有深刻理解和豐富經驗,對數據庫中間件和高可用集群有實際項目經驗。 5.熟悉Linux常用命令,能夠基于Linux系統完成開發、測試、部署工作,并能夠熟練安裝部署常用Linux軟件應用。 6.對微服務架構、spring boot 、spring cloud有一定的了解或使用經驗;。 工作內容: 1. 遵循開發規范、保證開發進度、編寫文檔注釋 2. 對舊系統進行維護、更新新功能及優化 3. 及時處理系統各種異常,有效控制異常時間、次數 4. 參與并解決團隊開發過程中遇到的“疑難雜癥”,向團隊提出有益的意見 5. 關注新技術/版本的迭代更新并積極學習 6. 與項目其他相關人員溝通配合,能融入團隊 7. 完成領導交辦的其他事項 福利待遇 1.五險一金:為員工購買社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷)及住房公積金; 2.依法律規定享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等; 3.食宿配備: 免費提供住宿(扣水電費),配備空調、熱水、衣柜及獨立衛生間,配備福利性員工餐廳,菜品多樣,環境優美; 4.健康關懷:關注每一位員工健康,設有健康關愛室、心理咨詢室; 5.文娛活動:公司不定期舉辦園游會,質量及工程技術活動; 6.休閑場所:24小時營業超市、圖書室、健身房、舞蹈室、籃球場、乒乓球、臺球娛樂室等; 7.節日慰問:勞動節、中秋節等節日發放禮品; 8.年終獎金:設有年終獎金;尾牙抽獎活動:具有豐厚的獎金及禮品; 9.培訓發展:關注員工發展,為員工提供系統的培訓,不斷提升員工綜合素質和能力。 10.職業生涯:完善的橫向調崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養體系,為您提供職業發展的雙贏平臺。

工作地點

廣東深圳寶安區石巖鎮塘頭社區塘頭大道37號

職位發布者

雷女士/HR

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立即溝通
公司Logo恩斯邁電子(深圳)有限公司公司標簽
公司簡介:微星科技股份有限公司(簡稱MSI)成立于 1986年8月,一直以來始終秉持產品卓越、質量精良、服務完美、客戶滿意的四大經營原則,專精于主機板和各式顯示卡的設計及制造,基于對客戶滿意的堅持,歷經嚴格的考驗脫穎而出,躍身成為全球前五大主機板制造商,同時也是全球前五大的服務器制造商,而顯示卡的表現更是令人贊嘆,平均每2.8秒又有一張MSI顯示卡誕生,七千萬個微星顯示卡的使用者使得MSI已成為全球最多人選用的顯示卡品牌,已連續四年蟬聯全球顯示卡銷售冠軍美譽。恩斯邁電子(深圳)有限公司為MSI透過其控股的英屬維京群島恩斯邁國際有限公司轉投資于大陸的全資子公司,成立于2000年4月,廠區面積二十萬平方米,主要產品為計算機主機板、顯卡、附加卡、系統組裝、汽車及通訊電子產品。除連續通過ISO9001、ISO14000、OHSAS 18001及AEO認證外,并先后獲得深圳市外商投資先進技術企業獎及深圳市寶安區區長質量獎等殊榮,更在2009年已獲批成為高新技術企業。公司名稱:恩斯邁電子(深圳)有限公司地址:深圳市寶安區石巖街道塘頭大道37號E- Mail:msishr@msi.com求職者可登錄恩斯邁電子(深圳)有限公司招募網站注冊并投遞簡歷,我們的招募網站地址為:https://www.msic.com.cn招聘事項聲明近日,本公司了解公司可通過微星官網:有不法分子以“恩斯邁電子(深圳)有限公司”的名義進行虛假招聘,為防止廣大應聘人員上當受騙,本公司對招聘事項鄭重聲明如下:一、本公司的員工招聘歷年來均由本公司自主進行,從未委托過任何中介機構或個人代為招聘(勞務派遣工除外),且本公司自主進行的招聘從來不收取任何勞務費、中介費、手續費等任何費用。二、本公司地址為:深圳市寶安區石巖街道塘頭大道37號恩斯邁電子(深圳)有限公司,任何非在本公司廠區內進行的復試與錄取活動均非本公司的招聘行為。三、本公司招聘熱線僅限于:(0755)28101899-1529,請應聘人員仔細辨認。四、本公司保留對使用本公司的中英文名稱及總公司的商標()與CI(企業形象)等相關形象發布虛假招聘信息的網站、個人或單位、組織追究法律責任的權利。五、對于聽信虛假信息,參加非由本公司組織的招聘活動而造成損失者,其責任及后果由其自負。
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