工作內容:
作為HR實習生,你將有機會參與公司的人力資源及行政相關事務,包括招聘、員工關系、活動組織策劃等方面的工作。主要職責包括:
- 支持招聘流程,包括搜索簡歷、篩選簡歷、面試安排等;
- 協助制定和執行公司的人力資源政策,以及員工協議和合同等;
- 協助管理公司的員工關系,包括員工檔案管理、績效管理等;
- 協助行政相關工作。
職位要求:
- 在校學生,統招本科以上學歷,實習期能達到六個月以上;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠獨立工作和承擔責任;
- 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 具備基本的英語聽說讀寫能力。