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【崗位職責】 1.制定項目的服務邊界，明確合同范圍與增值服務分界點； 2.主導量化客戶健康改善目標（如員工活動參與率≥70%） 3. 建立定期可視化匯報機制（含健康數據匯總、服務影像日志、節點驗收憑證） 4.實施 "三查三對"質量體系，每日核驗健康管理SOP執行一致性，確保健康檢測設備數據完整率≥99%，關鍵節點留存企業方簽字確認文件 5.搭建項目數字檔案（會議紀要/服務照片/驗收文件實時同步） 6.執行風險預警：定期輸出項目執行情況評價報告（含延期風險/質量風險/成本風險三維度） 7.管理內外部醫療資源支持日歷（健康講座/報告解讀/上門巡診等排期協調） 8.對接設備供應商維護響應SLA（如：故障4小時現場響應協調溝通公司內部的醫療資源； 9.策劃健康改善明星員工故事集，設計企業健康管理數字大屏 任職要求： 1.統招本科或大專，35歲及以下（特別優秀者可放寬），3年健康/醫療項目管理經驗，有獨立交付健管項目經驗； 2.北京三甲醫院合作資源，健康空間建設項目經歷，取得PMP/健康管理師/護師資格證等優先考慮； 3. 責任心強、親和力強、具備主動服務意識，問題處理能力強； 4. 善于主動學習和主動思考，溝通能力強、能做好內外部資源協調； 5. 熟悉PPT制作，能使用工具（Project甘特圖或基礎Visio流程圖等）制定項目計劃，做好時間管理；