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一、崗位職責： 1、在部長的領導下，協(xié)助分管部門職責職能； 2、負責協(xié)同商品的制度與流程建設，制定商品規(guī)劃管理、商品信息管理、準入管理、價格策略管理、商品庫存優(yōu)化等相關管理制度、流程和操作規(guī)范，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行落實情況； 3、負責協(xié)同商品的標準化建設、商品品類開發(fā)、商品篩選、優(yōu)化、定制、結構調整、品種策略審定及分析、新增、調整商品條碼的審批； 4、負責協(xié)同新市場、競爭對手商品結構信息收集、研究工作，組織參加行業(yè)會議，負責行業(yè)品類發(fā)展信息、相關政策收集、分析及研究工作，負責參加各類協(xié)會組織的備案管理 ，負責商品數(shù)據(jù)與基本信息的分析、維護與管理，負責商品經(jīng)營狀況的定期分析工作，參加與采購相關供應商會議及活動，并監(jiān)督落地實施情況； 5、負責協(xié)同新品準入相關管理工作； 6、負責協(xié)同價格策略管理，定期分析商品進價，督導實現(xiàn)采購成本的最低化； 7、負責協(xié)同商品庫存優(yōu)化，商品調配，配合庫存結構優(yōu)化管理； 8、配合相關部門及業(yè)務單元開展工作； 9、完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。 2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。 3、嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。 4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有與崗位相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力。 5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。 7、認同同仁堂文化，熱愛同仁堂品牌。 8、本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)，年齡35周歲及以下，具有3年醫(yī)藥行業(yè)商品管理工作經(jīng)歷； 9、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。