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崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通； 2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作； (1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作； (2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施； (3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價； (4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作； 4、 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度； 5、 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象； 6、 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議； 7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專（學(xué)信網(wǎng)可驗證）以上學(xué)歷，35-40歲； 2.五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗； 3.人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作； 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗； 5.可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力； 6.熟練計算機操作； 7.熟練駕駛車輛。 崗位福利： 1、五險一金； 2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）； 3、交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月； 4、碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）； 5、博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）； 6、免費年度健康體檢； 7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。 8、本職位月薪：稅前40000元左右； 9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。