崗位職責(zé):
1. 了解詳設(shè)團(tuán)隊的運營狀況,與其他專業(yè)協(xié)調(diào)、溝通,及時協(xié)助解決運營中出現(xiàn)的問題;
2. 根據(jù)項目經(jīng)理提出人員需求計劃,安排專業(yè)人員工作分配。根據(jù)各項目運行狀況,負(fù)責(zé)管轄專業(yè)人員在各項目的調(diào)配,保證各項目有序運行;
3. 負(fù)責(zé)提出管轄專業(yè)的人力配置計劃的制定,并配合人事部門完成相應(yīng)人員選拔與考評;
4. 負(fù)責(zé)管轄員工成長和各項技術(shù)培訓(xùn)計劃的制定與實施;
5. 負(fù)責(zé)與其他專業(yè)界面的協(xié)調(diào)、配合及實施安排;
6. 幫助低級別的工程技術(shù)人員,使他們的工作質(zhì)量達(dá)到公司及客戶要求的水平。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工工藝、油氣儲運或相關(guān)專業(yè);10年以上對口相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備扎實的海洋工程、油氣煉化基礎(chǔ)知識;
3. 對相關(guān)的設(shè)計規(guī)范,如GB、SH、HG以及API、ANSI等有一定的了解;
4. 精通本專業(yè)設(shè)計軟件的使用,尤其HYSYS、HTRI等, 并對計算結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 優(yōu)化并提出解決方案;
5. 具備較強的專業(yè)界面知識,如同機(jī)械、儀表、管道等專業(yè)的交接界面知識;
6. 有一定的現(xiàn)場施工建造的經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗, 能夠解決現(xiàn)場的技術(shù)問題;
7. 較強的交流和溝通能力, 能夠?qū)⒃O(shè)計思想,意圖以及設(shè)計成果與客戶進(jìn)行有效溝通;