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更新于 2025-06-21 01:21:07

ANTA安踏商品經理(15薪+五險一金+上市公司)

1.1-1.5萬
  • 鄭州管城回族區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發服裝/紡織/皮革體育紡織業/服飾產品加工制造
一、安踏簡介 Brandz最具價值全球品牌服飾類TOP10 福布斯全球最佳雇主500強 安踏16年牽手奧運,連續8屆中國奧委會官方合作伙伴 連續8年發布ESG報告的中國體育用品企業 安踏集團創立于1991年,2007年在中國香港上市,是一家專門從事設計、研發、制造、銷售運動鞋服配飾及裝備的綜合性多品牌體育用品集團。公司通過“單聚焦、多品牌、全球化”的發展戰略,滿足消費者多元細分的差異化運動消費需求,安踏品牌連續8屆奧運會為中國奧運代表團提供領獎裝備,為22支奧運項目中國國家隊提供專業裝備。安踏集團始終堅持“創新為企業生存之本”,不斷地加大研發投入,主導搭建了覆蓋20多個國家和地區,由60多所科研機構及200多名科研人員共同參與的全球創新研發網絡。 崗位職責: 1. 根據公司下達的訂貨指標,分解各季度訂貨比例,根據實際銷售情況與庫存情況制定單店采購計劃,做好產品規劃。 2. 日常商品運營管理,根據公司整體貨品計劃,做好上市規劃工作,做好上市宣導,確保產品及時到貨、呈現。根據單店、區域和整體貨品進銷存分析,及時地跟進銷售數據,執行對暢滯銷款及當季貨品進行調整;合理控制各區域庫銷比,確保庫存控制在合理范圍。 3. 根據公司銷售目標,跟蹤目標銷售達成情況、暢滯銷款、陳列出樣、應季產品售罄率、促銷活動的效果、單品銷售跟蹤、庫存降解情況,確保各項核心指標達成; 4. 了解競品情況,定期走訪市場,掌握市場動態及產品的發展方向,掌握賣場實務經驗,了解店鋪銷售需求,關注市場流行趨勢,收集并整理相關資料,確保為下一起訂貨規劃提前做好準備工作。 5、能對消費者需求進行系統分析,并通過制度體系建設,持續動態滿足消費者需求。 任職資格要求: 1. 年齡28-35歲,本科學歷,專業不限;具備運動/戶外品牌的商品管理經驗優先; 2. 5-8年零售行業商品運營/買手經驗,其中至少2年以上同崗位經驗; 3. 精通數據分析,具備較好的抗壓能力,較好的時尚敏感度,和良好的溝通能力; 4. 不斷為自己和團隊設置更具挑戰性的工作目標,并積極推動團隊達成; 5. 面對流程間沖突或職責不清,積極溝通協調,達成目標; 6. 不以流程或職責為借口,付出額外的努力,主動承擔生意目標,并高效達成。

工作地點

鄭州管城回族區綠地雙子塔S2 36樓

職位發布者

呂苗苗/招聘主管

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公司Logo安踏體育用品集團有限公司公司標簽
安踏集團是一家專門從事設計、研發、生產、銷售運動鞋服、配飾等運動裝備的綜合性多品牌體育用品集團。公司創立于1991年,2007年在香港上市。2024年,安踏集團營收超708億元,同比增長13.6%,連續三年位居中國市場行業首位。據全球權威機構統計,24年安踏集團在中國運動鞋服市場的市場占有率達到23%,位居行業第一。安踏集團堅持“單聚焦、多品牌、全球化”的發展戰略,旗下擁有安踏ANTA(中國)、斐樂FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆體育KOLON SPORT(韓國)、瑪伊婭MAIA ACTIVE(中國)等一眾差異化定位的運動服飾及裝備品牌,并于25年4月宣布將全資收購起源于德國的世界領先戶外服飾、鞋履及裝備專業品牌狼爪Jack Wolfskin,擴充大眾戶外版圖,進一步強化集團在戶外領域的競爭力。安踏集團旗下品牌覆蓋專業運動、時尚運動及戶外運動等多種運動場景下的細分需求。安踏體育亦為亞瑪芬集團的最大股東,亞瑪芬集團是一個全球性運動及戶外品牌集團,旗下包括始祖鳥Arc’teryx,薩洛蒙Salomon、威爾勝Wilson、壁克峰Peak Performance、阿托米克Atomic等品牌。24年亞瑪芬集團營收達到51.83億美元,按適用匯率轉換為人民幣377.52億元,安踏集團和亞瑪芬集團24年總營收達到1,085.78億元,成為全球第三家年營收超過1000億人民幣規模的體育用品集團。安踏集團現有員工超65,000名,其中新吸納了超25,000名高校畢業生及年輕人才,并建立了近2,000人的全球海外高端專業人才庫。集團注冊地位于福建省晉江市(中國總部),在廈門、上海兩地建有營運中心,以及晉江一體化科技產業園、蘇州國際一體化運營中心、五里鞋制造生產基地、同安服制造生產基地、長汀服制造生產基地、商丘鞋制造生產基地。安踏集團始終堅持“創新為企業生存之本”,過去十年集團累計創新相關投入(含研發)達200億元,未來五年預計將再投入200億元用于自主創新研發,提升消費者體驗,擁有1100多位國際設計研發專家,覆蓋材料科學,運動生物力學,智能制造等領域。截止目前,安踏集團主導搭建了覆蓋中國、美國、日本、韓國、意大利、荷蘭的六大全球設計研發中心,由70多所高校及科研機構及250多名科研人員共同參與的全球創新研發網絡。集團累計申請國家創新專利超5600項,是國內目前申請專利數量最多的中國體育用品企業。2024年,安踏集團牽頭成立了“體育用品產業創新聯合體”,聯合上下游供應鏈合作伙伴、高校科研院所,共同打造具有行業乃至全球影響力的科研成果。一直以來,安踏始終支持中國體育事業的發展,推動全民健身戰略的實施。2009至2024年,安踏連續16年成為中國奧委會的官方合作伙伴,2017年成為中國奧委會和北京2022冬奧會官方合作伙伴。安踏連續8屆奧運會為中國奧運代表團提供領獎裝備,并長期為25支中國國家隊提供比賽、訓練及生活裝備,覆蓋近3萬名運動員及教練員。從2019年起,安踏同時也成為國際奧委會(IOC)體育服裝官方供應商,為國際奧委會委員及工作人員提供包括體育服裝、鞋和配件在內的體育裝備。安踏集團自上市以來累計納稅超540億人民幣,并始終積極履行企業社會責任,關愛社會,積極踐行聯合國SDGs,長期投入大量資金、裝備和人員用于社會慈善事業的開展,累積投入人民幣27億元。2017年,安踏集團發起“茁壯成長公益計劃”,攜手中國青少年發展基金會和上海真愛夢想公益基金會共同實施,項目累計投入現金及裝備近11.7億元,覆蓋了31個省級行政區18407所學校超846萬名青少年。自2020年8月起,攜手世界自然基金會,共同推廣“MOVING TO NATURE與自然同行”的環保理念。2021年,安踏集團創始人家族宣布捐資100億元成立“和敏基金會”,首個項目投入20億元全資捐建上海市第六人民醫院(和敏院區),建成后將帶動區域醫療水平整體提升,輻射福建及周邊省份乃至“一帶一路”國家,預計25年底竣工,2026年上半年投入使用。2023年,安踏成為聯合國難民署全球合作伙伴,雙方通過支持教育和體育項目為被迫流離失所的兒童和青少年賦能,目前雙方合作已進入第三年。近年來,安踏集團屢獲殊榮——福布斯全球最受信賴公司、福布斯最佳雇主、BrandZ“2024最具價值全球100強榜單服飾品牌TOP10”,亞洲最佳上市公司50強,中國企業公民責任品牌50強、中國最具價值企業、Brand Finance 2024年全球最具價值服飾品牌50強、《財富》中國500強、世界最佳雇主500強等稱號。展望未來,安踏集團致力于成為世界領先的多品牌體育用品集團。
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