職位描述
組織診斷人才盤點人才發展組織發展電氣機械/電力設備專用設備制造通用設備制造
崗位職責：
1、負責公司的組織發展工作，做好組織發展規劃和組織優化調整；
2、負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度、流程等；
3、負責人才測評、人才選拔、人才盤點、人才晉升等人才發展項目工作；
4、負責關鍵崗位及人才干部的管理；
5、負責搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應用體系，為招聘、培訓和績效管理工作提供專業依據；
職位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業管理等相關專業優先；
2、5年以上制造業人才發展或組織發展工作經驗，背景中做過成型的項目；
工作地點
天津北辰區北辰科技園區高新大道66號
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職位發布者
李云/招聘經理
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天津森羅股份公司簡介天津森羅科技股份有限公司成立于2001年，由原航天科工集團八三五八研究所和中船重工七零七研究所科技人員組建的軍工高科技企業，是行業領先的低氧氣體環境調控產品及整體解決方案供應商。森羅股份自創立以來，始終聚焦于智能低氧氣調技術與應用的研究，在軍用與民用兩個市場，逐步有序地拓展核心技術應用領域，以創新驅動業務發展，實現在不同行業的產業化運營。公司深耕于國防工業、文化遺產保護、中藥材及大健康和現代倉儲保護等領域，擁有堅實的技術基礎和多樣的產品線。產品涵蓋高壓氮氣/空氣系統；文物長期保護系統；中藥材殺蟲/養護系統和低氧健身系統以及果蔬保鮮和高端物品低氧氣調儲藏系統等。森羅股份擁有由承擔過國家重點項目的高級工程師領銜的專業技術團隊，是國家級高新技術企業、天津市戰略性新興產業領軍企業、天津市專精特新企業等。公司形成了自主知識產權體系，擁有專利300余項，發明專利100余項；參與編制了多個國家標準和行業標準；承擔了多項國家及市級科技計劃；榮獲國家重點新產品、天津市重點新產品、天津市科技進步獎、全國十佳文博技術產品及服務獎等榮譽。森羅股份始終堅持以國家政策為導向，以客戶需求為前提，以自有核心技術為基礎的產業發展思路，不斷地在各個業務領域提供優質產品和服務，致力成為細分領域低氧氣調技術的創新者和引領者，為客戶創造價值，推動行業進步！公司福利：五險一金、雙休、免費中餐、員工旅游、交通補助、帶薪年假、節日福利、防暑降溫費、取暖補貼、一年多次調薪、年終獎金等公司地址：天津市北辰科技園區高新大道66號附近交通：地鐵3號線（小淀站）、公交811、670、671、765（華北集團站）電話：022-86996101-8067郵箱：736694419@qq.com
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