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工作職責： 1、規(guī)劃、組織團隊的業(yè)務活動，負責團隊任務的分解和追蹤、業(yè)務品質(zhì)的維護和管理，達成公司下達的團隊各項考核指標； 2、對所轄團隊人員進行日常指導與培訓，指導所轄保險顧問正確運用各項活動管理工具；定期或不定期組織內(nèi)部早夕會議等，完善所轄各層級人員的訓練和輔導工作，提高團隊人員的業(yè)務技能； 3、負責定期和所轄分行、支行進行有效溝通與維護，并協(xié)助城市銀保經(jīng)理維護與分行合作關系； 4、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售質(zhì)量及培訓管理工作，嚴控銷售質(zhì)量，督導合作銀行遵循銷售適當性原則按照客戶真實需求推薦合適產(chǎn)品，不得因競賽獎勵強行推銷競賽產(chǎn)品，確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務； 5、定期向上級匯報所轄業(yè)務開展情況及業(yè)績提升辦法； 6、推動業(yè)務達成及做好高凈值客戶維護與服務； 7、配合公司做好轄內(nèi)保險顧問的招聘工作和團隊的網(wǎng)點管理(網(wǎng)點分配、異動等)及完成公司及部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷 2、具有三年以上保險或相關金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，至少兩年銀保團隊管理工作經(jīng)驗，具備金融專業(yè)知識。經(jīng)濟學、金融學或保險等相關專業(yè)，持有有效的《保險代理從業(yè)人員資格證書》優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的業(yè)務、團隊管理經(jīng)驗和培訓輔導能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關能力、敏銳的市場觸覺； 5、有期交業(yè)務銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念，具備較強的執(zhí)行能力； 7、熟練PPT、Word、Excel等office辦公軟件操作； 8、會基本英語聽、說、讀、寫能力。