崗位職責:
1、協助培訓經理組織實施分公司內部銷售隊伍的培訓,包括新人培訓、產品培訓、銷售技能及相關知識的輔導訓練等;協助分公司推行營銷相關培訓活動。
2、協助培訓經理對當地合作銀行的培訓支持,包括支行網點培訓支持、分行大課培訓及其它終端客戶活動等。
3、負責分公司內外部培訓的課程設計,對在售產品的相關培訓材料進行更新,開發營銷管理工具及輔銷工具。
4、協助上報每月培訓記錄、培訓報告,管理當地的培訓檔案,確保符合公司內審、合規及外部監管的要求。
任職資格:
1、一流大學本科以上學歷;
2、法律專業,財稅專業優先錄用;
3、對工作經驗無要求,優秀的應屆畢業生或大四可實習學生亦可。
4、具備良好的表達能力、培訓呈現能力的潛能;
5、良好的服務意識和團隊合作精神;
6、計算機水平 PC Skills、熟練使用Office辦公軟件;
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼、節日福利、五險一金、績效獎金