崗位職責(zé):
1、負責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護工作;
2、負責(zé)部門人員管理與團隊建設(shè)、培訓(xùn)等工作;
3、內(nèi)外部質(zhì)量相關(guān)活動承接、安排與跟進;
4、全流程質(zhì)量控制;
5、質(zhì)量問題處理與改進、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲;
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,或與職業(yè)發(fā)展通道橫向?qū)Φ鹊南嚓P(guān)崗位;
3、熟悉質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工具及行業(yè)法規(guī),主導(dǎo)或參與過質(zhì)量管理體系的建立、實施、內(nèi)審或外審者優(yōu)先;
4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、問題解決能力、項目管理能力,有較強的團隊合作精神與抗壓能力。