一、崗位職責
1、配合中支銀保部負責人完成各項經營計劃和目標,做好機構業務追蹤和督導工作;
2、業務團隊的日常經營管理與輔導,推動中支早夕會運作及業務員日常經營;
3、人力發展推動,業務人員增員輔導與督導,上崗人力的初審工作;
4、渠道對接服務及日常維護;
5、日常經營報表、報告等的制作及相關指標的追蹤;
6、公司交辦的其他事項。
二、崗位要求
1、2024、2025屆應屆生優先
2、熟悉操作電腦,有公關能力和管理能力;善溝通,具有團結協作精神。
三、福利待遇
1、招聘崗位均為簽訂勞動合同的正式員工;
2、完善的福利保障:繳納五險一金、團體綜合福利保障、帶薪年休假、年度健康體檢、節日福利、生日福利等;
3、通暢的晉升渠道:績效導向的晉升機制,成就個人職業的長足發展;
4、多元化的培訓體系:入司培訓、在崗培訓、關鍵人才培訓、專門的指導人、輪崗培養等,為員工個人發展提供助力。
職位福利:五險一金、節日福利、定期體檢、補充醫療保險、帶薪年假、周末雙休、年終獎