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更新于 4月11日

績效管理崗

1-1.7萬·14薪
  • 北京海淀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 團隊執行強
  • 管理人性化
  • 準時發工資

職位描述

人力資源服務
崗位職責 1.負責根據外部監管政策及內部管理需要,制訂和完善員工績效管理制度、年度績效考核辦法,確保各項考核責任和工作落實到位; 2.負責總分公司員工年度績效管理工作的組織實施,包括年初績效目標制訂、年中績效檢視、年終績效考核及反饋等; 3.負責績效管理推動落地工作中各類問題的協調指導,年度績效管理工作總結分析與改進建議、系統及工具優化; 4.負責績效管理相關紙質及電子文檔的收集歸檔保存; 5.負責公司內勤榮譽體系建設、年度評優和表彰等工作的組織實施; 6.負責人力資源報表、CIRC報表及外部數據需求等統計報送; 7.公司或上級安排的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源、經濟管理、統計學專業優先; 2.踏實、穩重,具有良好的溝通能力、執行力; 3.能夠熟練使用Excel、Word等軟件,數據處理、分析能力優秀; 4.品學兼優,認同公司文化。

工作地點

北京海淀區合眾人壽(杏石口路)

職位發布者

劉先生/招聘管理崗

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公司Logo合眾人壽保險股份有限公司
【綜述】合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業性質為全國性、股份制壽險公司。全國28家分公司,600余家分支機構,資金管理規模超1000億,作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務舉措,為其在行業內外贏得了廣泛贊譽。【企業文化】合眾人壽以中國傳統思想的精髓“和合”文化為企業理念的基石,以“和合各方利益,實現多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。【人才理念】合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略、明確的發展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發員工的最大潛能,實現個人與公司事業的雙重成功。【旗下子公司:合眾資產管理股份有限公司】[綜述]合眾資產管理股份有限公司(以下簡稱合眾資產),是由合眾人壽和中發集團共同發起成立的一家專業性保險資產管理公司,注冊資本金1億元人民幣。合眾資產于2012年5月成立于北京,其前身是合眾人壽資產管理中心。合眾資產為合眾人壽保險資金以及其他委托人的資金進行專業化管理和運作,這標志著合眾朝著集團化、專業化架構發展又邁出了重要的一步。【企業愿景】通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險業的快速發展,合眾人壽也必將達成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業集團。
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