雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓銷售業務培訓管理層培訓內部培訓外部培訓人力資源管理員
崗位職責:
1、根據上級要求，配合總部及區域開展培訓項目活動，包括計劃起草、活動分工、資源配置等；
2、根據項目計劃和分工要求，管控培訓項目的實施進度；
3、依照培訓制度以及公司規范，完成項目總結報告、培訓費用報銷及管控工作；
4、負責培訓檔案/教學資料/培訓物料的管理；
5、負責培訓平臺管理，使用專業工具配合制作培訓宣傳材料；
6、根據上級要求，完成其它入離調轉、員工檔案、考勤休假、人事報表等相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，具備1-2年培訓相關工作經驗，有業務培訓的策劃或籌辦經驗者優先；
2、具備良好的人際溝通及協調能力，良好的理解能力和清晰敏捷的思考能力；
3、能獨立組織和籌備大型培訓項目，有突發問題的處理和應變能力；
4、具備業務痛點的洞察能力，能挖掘業務部門培訓需求，并落地實施；
5、有責任心，團隊意識和寫作能力較強；
6、掌握目標設定、項目管理、團隊協作等基本知識；
7、掌握培訓項目方案、培訓實施流程、培訓反饋報告、培訓滿意度問卷、外部培訓機構評估等文檔編制、撰寫的能力；
8、掌握現場培訓效果觀察要點，熟悉場地布置及教學環境設計等基礎知識；
9、熟悉醫藥行業的優先。
工作地點
廣東省深圳市南山區大新路198號創新大廈B座6-8樓
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職位發布者
李麗珍/人事經理
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