學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):電子信息、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及迭代升級(jí),涵蓋需求分析、技術(shù)選型、樣機(jī)制作、性能測(cè)試等環(huán)節(jié);
2、制定產(chǎn)品路線圖,明確年度研發(fā)項(xiàng)目和交付研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃及目標(biāo),并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付;
3、協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)控、安裝售后等部門資源,保障產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)交付的順利推進(jìn);
4、建立高效溝通機(jī)制,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作,解決項(xiàng)目中的技術(shù)或流程問題;
5、設(shè)定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織物料及產(chǎn)品測(cè)試(如入網(wǎng)檢驗(yàn)、第三方認(rèn)證),確保符合行業(yè)規(guī)范;
6、跟蹤在線監(jiān)測(cè)技術(shù)、市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品差異化;
7、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)科技項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行與管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子通信等相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上電力在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少2類監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的全流程開發(fā)及量產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉輸變電站設(shè)備工作原理及電力系統(tǒng)架構(gòu);
4、精通電力通信協(xié)議(如國(guó)網(wǎng)I1、IEC61850、MODBUS、CAN)及規(guī)約;
5、具備嵌入式開發(fā)、邊緣計(jì)算或大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、管理能力:熟悉項(xiàng)目管理流程,具備跨部門協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
7、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的邏輯思維和解決問題能力;
8、責(zé)任心強(qiáng),良好的管理、溝通協(xié)調(diào)、組織能力;
9、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的工作熱情,良好的抗壓能力
錄用后公司將為員工提供:
*生活福利:餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼;
*工作時(shí)間:8:30-17:30,5天7小時(shí)工作制;
*社會(huì)保障:購(gòu)買一檔養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn),公積金繳存比例為6%;
*有薪假期:按法定節(jié)假日放假;工作滿一年即享有帶薪年假(基于社保的繳納累積年月);
*員工福利:年終按公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金,工會(huì)積分福利;
*職業(yè)發(fā)展:提供給員工完善的職業(yè)發(fā)展體系;
*員工培訓(xùn):配套員工職業(yè)發(fā)展的全面人才培養(yǎng)計(jì)劃;
*員工活動(dòng):部門旅游、公司聯(lián)歡晚會(huì)等;
*員工保健:安排年度員工體檢。