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更新于 6月6日

研發高級經理

2-2.5萬
  • 深圳南山區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好

職位描述

電網監測傳感器物聯網
學歷:本科及以上學歷 專業:電子信息、物聯網、計算機、通信等相關專業畢業
崗位職責:
1、負責在線監測產品的規劃、設計、開發、測試及迭代升級,涵蓋需求分析、技術選型、樣機制作、性能測試等環節; 2、制定產品路線圖,明確年度研發項目和交付研發項目的計劃及目標,并監控項目進度,確保按時交付; 3、協調采購、生產、質控、安裝售后等部門資源,保障產品從開發到量產交付的順利推進; 4、建立高效溝通機制,推動跨團隊合作,解決項目中的技術或流程問題; 5、設定產品質量標準,組織物料及產品測試(如入網檢驗、第三方認證),確保符合行業規范; 6、跟蹤在線監測技術、市場趨勢,推動技術創新與產品差異化; 7、負責在線監測科技項目申報、執行與管理。
任職要求: 1、本科及以上學歷,電氣工程、自動化、計算機、電子通信等相關專業,工程師及以上職稱優先; 2、5年以上電力在線監測產品研發經驗,主導過至少2類監測產品的全流程開發及量產工作經驗; 3、熟悉輸變電站設備工作原理及電力系統架構; 4、精通電力通信協議(如國網I1、IEC61850、MODBUS、CAN)及規約; 5、具備嵌入式開發、邊緣計算或大數據分析經驗者優先; 6、管理能力:熟悉項目管理流程,具備跨部門協調和團隊建設經驗; 7、敏銳的市場洞察力、優秀的邏輯思維和解決問題能力; 8、責任心強,良好的管理、溝通協調、組織能力; 9、具備經營意識及團隊合作精神,高度的工作熱情,良好的抗壓能力
錄用后公司將為員工提供: *生活福利:餐補+住宿補貼; *工作時間:8:30-17:30,5天7小時工作制; *社會保障:購買一檔養老、生育、工傷、失業和醫療保險,公積金繳存比例為6%; *有薪假期:按法定節假日放假;工作滿一年即享有帶薪年假(基于社保的繳納累積年月); *員工福利:年終按公司效益發放年終獎金,工會積分福利; *職業發展:提供給員工完善的職業發展體系; *員工培訓:配套員工職業發展的全面人才培養計劃; *員工活動:部門旅游、公司聯歡晚會等; *員工保健:安排年度員工體檢。

工作地點

深圳南山區特發信息港大廈B棟5樓504

職位發布者

林女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市特發信息股份有限公司
深圳市特發信息股份有限公司(國有上市)是深圳特發集團的控股子公司之一,是國內最早開拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設備開發、生產的國家級高科技企業之一。公司股票(代碼:000070)于2000年5月在深圳證券交易所上市。公司先后獲得“中國光纖光纜30年最具影響力十強企業”、“中國光纖光纜最具競爭力10強”、“中國電子元件百強企業”等殊榮,是廣東省制造業百強企業、廣東省誠信示范企業,廣東省自主創新品牌,還是深圳市百強企業、首批深圳市自主創新行業龍頭企業。公司作為光纖光纜通信行業國家標準及行業標準的制訂者之一,產品先后榮獲國家級、省部級、地市級的科技進步獎、重點新產品、科技創新獎、科技成果獎、優秀產品獎等榮譽,目前擁有國家專利31項,正在申請的還有10項;還率先創造了多項全國第一:國內最早研發出ADSS光纜并保持最大使用跨距紀錄;國內第一條OPPC光纜;國內最大芯數光纜——1000芯骨架式光纜;國內第一條實用的OPPC光纜線路,國內第一條12芯帶骨架式光纜;國內最早的新型概念SST系列產品等。經過多年的鍛造,公司正形成工業產業與工業地產相得益彰的多元化產業戰略組合,特別是以光纖光纜產業鏈為龍頭,以電子元器件、光通訊設備產業鏈為兩翼的工業產業格局,一直是公司產業格局的核心體系。公司的產業布局,立足于深圳,輻射向全國,目前已全力打造兩個華南地區最大的纖纜產業工業園----深圳南山高科技工業園區的“特發信息港”和東莞寮步的纖纜產業園;布點于西部的重慶特發博華光纜有限公司也已進展中。特發信息愿迸發“責任、效率、堅韌、開放”的精神內核光華,集聚人才優勢資源,為實現人才價值的最大化而傾情奉獻,全力達成做大做強企業、做一名令人尊重的企業公民的光榮與夢想!公司待遇:一、寬帶薪酬+年終績效獎金1、公司實行職能工資制,以基于職位價值的職位工資作為工資的主題框架,實行寬帶薪酬,根據職位和任職能力調整薪酬。2、公司根據年度目標完成情況及個人績效,給予員工相應數額的年終效益獎金。二、社保福利1、四節過節費:公司在適逢五一、國慶、元旦、春節等法定假日時,為員工發放約1000元不等的節日費或節日禮品。2、員工活動:①公司為保障員工的身心健康,將每年進行一次例行體檢;②公司定期組織旅游、球賽等各項文娛活動,關愛員工身心健康。③每個季度為過生日的員工開辦生日集會(Party)或發放生日蛋糕券。3、就餐:公司每月提供伙食補貼,食堂進餐刷卡用餐,提供早餐、中餐、晚餐。4、社會保險:按深圳市社會保險規定繳交五險一金。滿一年以上的員工增加享受繳納企業年金。
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