崗位職責:
1、負責制定并完善公司行政管理制度并全面監督執行;
2、執行公司年度行政計劃,有效控制行政費用;
3、負責公司設備、設施等行政固定資產的調配及管理;
4、負責公司車輛的合理調配及管理;
5、負責公司行政固定資產及辦公用品的采購、分配、維護及管理;
6、負責公司年會、各類會議、員工活動及其他重大活動的組織籌備;
7、負責公司商務接待及對外聯絡工作;
8、負責定期組織檢查下屬單位行政綜合職能,及時發現問題、解決問題、督促改正,做好預防措施工作;
9、負責公司行政后勤保障,確保公司內部良好運作;
10、負責公司印信、證照、資質文件、檔案等的管理;
11、公司領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、學歷年齡要求:40歲以下,重點本科及以上學歷,行政管理、人事、文秘等管理學相關專業者優先。
2、從業經驗:5年以上大型企業行政、企管或文秘從業經歷。有中級職稱/職業資格者優先。
3、能力素質:具備良好的信息處理能力、語言表達能力、記憶統籌能力、應急處理能力、協調與溝通能力。具有較強的文字表達能力、寫作宣傳策劃能力、保密意識。