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崗位職責? 1. 開拓新客戶資源（聚焦金融、科技、智能制造等版塊），挖掘企業招聘需求，促成與客戶的長期合作關系； 2. 獨立完成客戶需求分析、方案報價、合同談判及簽約全流程； 3. 維護現有客戶（如HRD、企業高管），定期跟進客戶招聘計劃，推動續約及崗位增補； 4. 協調內部顧問團隊資源，確保客戶需求高效響應； 5. ?收集行業動態及競爭對手信息（如客戶招聘預算、合作獵頭渠道），輸出客戶開發策略建議。 ?任職要求? 1. 本科及以上學歷，3年以上獵頭、人力資源服務、企業服務行業BD經驗； 2. 理解獵頭業務邏輯（如客戶崗位需求周期、人才市場稀缺性），能針對性輸出合作價值； 3. 能快速建立客戶信任，靈活應對壓價、競品對比等談判場景； 4. 擅長通過線上線下渠道獲取目標客戶線索，有獨立簽約客戶經驗。 ?福利待遇：? 1. 周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內部培訓、不定團建； 2. 開放晉升通道，優質項目提成機制。 【關于我們】 歐寧，全稱北京歐寧人才服務有限公司。于2004年成立，與世界500強、海內外上市公司、行業頭部企業、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、地產、泛金融等領域。 歐寧人才擁有多個行業高端人才數據庫資源，人脈渠道涉獵廣泛。目前擁有高端人才數據80萬余人。